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Ejecutivo de ventas

San Luis Potosí, S.L.P.
Hotel Hilton
Ejecutivo comercial
Publicada el 31 octubre
Descripción

Licenciatura en administración y gestiónobjetivo del puestoel ejecutivo de ventas es responsable de generar y gestionar negocios de forma proactiva para el hotel, enfocándose en segmentos clave como grupos, corporativo, eventos y larga estancia.
su misión es alcanzar y superar los objetivos de ingresos establecidos, mediante la construcción de relaciones sólidas con los clientes y la efectiva comercialización de los servicios e instalaciones del hotel.responsabilidades y funciones clavegestión comercial y prospección:identificar, prospectar y captar nuevos clientes potenciales a través de diferentes canalesgestionar y hacer crecer cartera de clientes.realizar visitas comerciales y presentaciones a clientes corporativos y agencias.participar en eventos de networking del sector para promover la imagen del hotel.generación y seguimiento de oportunidades:recibir, cotizar y seguir propuestas de negocio de manera oportuna y profesional.realizar tours de las instalaciones del hotel a clientes potenciales.preparar y negociar contratos de servicios hoteleros, asegurando la rentabilidad y el cumplimiento de las políticas del hotel.dar seguimiento sistemático a todas las cotizaciones y negociaciones pendientes hasta su cierre.coordinación interna y servicio al cliente:actuar como enlace principal entre el cliente y los departamentos operativos del hotel.transmitir de manera clara y precisa los requerimientos específicos de cada evento o grupo mediante hojas de evento o sistemas internos.garantizar una experiencia excepcional al cliente desde la venta hasta el post-evento, fomentando la fidelización.administración y reportes:mantener actualizada la base de datos de clientes en el sistema de ventas.elaborar reportes semanales de actividades y pronósticos de ventas.requisitos y experienciaformación académicalicenciatura en administración hotelera, turismo, mercadotecnia, ventas o afín.experienciamínimo 1 año de experiencia en un puesto de ventas dentro del sector hotelero (como asistente de ventas, ejecutivo junior) o en un entorno comercial donde se haya gestionado una cartera de clientes.experiencia deseable en el segmento corporativo y de grupos.conocimiento práctico de los sistemas de reservas y ventas hoteleras será considerado una ventaja importante.contar con carro propioconocimiento de la zona industrialcontar con cartera#j-*-ljbffr

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