Responsabilidades principales
definir y ejecutar la estrategia de desarrollo tecnológico
y transformación digital de la empresa, alineada con los objetivos de crecimiento y experiencia de cliente.
liderar proyectos de innovación, migración e implementación tecnológica
, desde la ideación y construcción del caso de negocio hasta su despliegue y adopción.
modernizar sistemas heredados
hacia arquitecturas distribuidas, basadas en
microservicios, apis y flujos de datos en tiempo real
.
dirigir la
investigación, diseño e implementación de soluciones innovadoras
(ia, iot, analítica de datos, automatización, cloud) aplicadas al entretenimiento y la experiencia del usuario.
colaborar con equipos internos y socios tecnológicos globales
para desarrollar iniciativas de alto impacto y asegurar una ejecución ágil y coordinada.
supervisar la
gobernanza de proyectos
, documentación técnica, gestión de proveedores y seguimiento de desempeño.
fomentar una cultura de desarrollo ágil, innovación continua y excelencia técnica dentro del equipo.
participar en la
definición de la arquitectura tecnológica
y garantizar la integración entre sistemas corporativos (sap, crm, pos, plataformas web y apps).
alcance técnico y herramientas
integración y automatización:
kafka, debezium, grpc, graphql.
desarrollo e integración de datos:
python (etl), frameworks de integración y automatización.
herramientas internas y visualización:
streamlit, power bi, grafana, metabase.
arquitectura omnicanal:
integración con sap, crm, pos y plataformas digitales.
datos en tiempo real y sistemas distribuidos:
change data capture (cdc) y pipelines de datos.
cloud computing:
aws, azure o gcp.
metodologías:
agile (scrum, kanban), devops, itil.
requisitos
formación académica:
licenciatura en ingeniería en sistemas, tecnologías de la información, computación o carrera afín.
deseable: maestría en dirección de tecnología, innovación digital o gestión de proyectos.
experiencia:
más de
8 años de experiencia en desarrollo de ti, innovación tecnológica o arquitectura de soluciones
, con al menos 3 en posiciones de liderazgo.
experiencia en
migraciones de sistemas, modernización tecnológica e implementación de soluciones empresariales.
experiencia en empresas de
entretenimiento, medios o consumo digital (deseable).
conocimiento en
integraciones complejas, automatización, análisis de datos y arquitecturas escalables.
inglés avanzado (capaz de coordinar proyectos y proveedores internacionales.