Buscamos un Gerente Senior de Pricing con amplia experiencia en la gestión estratégica de precios para liderar y desarrollar iniciativas de pricing que impulsen el revenue y la rentabilidad en los mercados de Brasil y México. Esta posición es clave para el manejo integral del pricing en una empresa logística multimodal (marítimo, aéreo y terrestre), liderando un equipo y colaborando estrechamente con el área comercial. Responsabilidades principales:
Requisitos:
Experiencia:
Habilidades técnicas:
Habilidades blandas:
Idiomas:
Inglés avanzado (contacto frecuente con otras regiones).
Liderazgo y desarrollo de equipos.
Resiliencia para manejar ambientes dinámicos y presión.
Comunicación asertiva y capacidad para influir positivamente en la organización.
Negociación efectiva y manejo de relaciones con proveedores.
Market intelligence y análisis competitivo.
Manejo de cotizaciones multimodales: marítimo, aéreo y terrestre.
Pricing strategy y gestión integral de pricing.
Conocimiento de ERP, preferiblemente SAP.
Experiencia liderando equipos de trabajo.
Sólidos conocimientos en gestión de precios, cotizaciones y negociación con proveedores (líneas navieras).
Mínimo 7 años de experiencia en pricing, preferentemente en empresas logísticas o de transporte multimodal.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas y coordinar con otras áreas sin interferir en estructuras de grupo existentes.
Reportar directamente al Gerente Regional de Pricing en Brasil.
Administrar y mejorar procesos internos relacionados a la fijación de precios y cotizaciones.
Dar soporte a todo el equipo de ventas mediante market intelligence y análisis de pricing.
Mantener y actualizar inteligencia de mercado para detectar tendencias, benchmarking y análisis competitivo constante.
Gestionar cotizaciones multimodales (marítimo, aéreo, terrestre) y negociar con líneas navieras y otros proveedores fundamental.
Desarrollar y ejecutar estrategias de pricing para optimizar ingresos y margen de beneficio en Brasil y México.
Liderar el equipo de Pricing Management, coordinando y apoyando a 8 colaboradores.