¿eres una persona estratégica, con visión, pasión por el talento y experiencia en reclutamiento it?
esta oportunidad es para ti.
posición: gerente / líder de atracción de talento
enfoque: perfiles tecnológicos y asignación de vacantes estratégicas
idioma: inglés intermedio-avanzado (deseable)
lo que esperamos de ti:
* experiencia liderando equipos de reclutadores y gestionando procesos simultáneos.
* conocimiento en reclutamiento de perfiles de tecnología (desarrolladores, data, infraestructura, etc.).
* capacidad para crear y ejecutar estrategias de búsqueda que realmente conecten con el talento adecuado.
* enfoque en resultados, colaboración y crecimiento continuo.
*si te apasiona liderar equipos, impulsar estrategias y marcar diferencia en el mundo del talento tech…
queremos conocerte*
envía tu cv o perfil de linkedin con el asunto "líder de atracción de talento it" a
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $20, $40,000.00 al mes
beneficios:
* opción a contrato indefinido
* seguro de gastos médicos mayores
escolaridad:
* técnico superior terminado (deseable)
experiencia:
* reclutamiento: 4 años (obligatorio)
idioma:
* inglés (deseable)
lugar de trabajo: remoto híbrido en 53100, ciudad satélite, méx.