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Lider motos sf

Coppel Enterprise
Publicada el 11 noviembre
Descripción

Description

objetivo del puesto/acerca de:

desarrollar proyectos de negocio impulsando a socios estratégicos potencialmente rentables o unidades internas, con el fin de adquirir participación en nuevos mercados alineados a la estrategia de grupo coppel.

responsabilidades:

1. Dar seguimiento a la ejecución de la estrategia de crédito motos, coordinando acciones comerciales con el fin de identificar tendencias de comportamientos de los clientes; incrementando la colocación y rentabilidad del producto.

2. Coordinar recursos tecnológicos y operativos necesarios para la ejecución de proyectos de crédito motos, trabajando con áreas clave como riesgos, crédito, cobranza, mesa de control, tecnología, operaciones y comercial.

3. Monitorear indicadores financieros y construir tableros de información para comunicar los resultados con el objetivo de dar seguimiento al desempeño y rentabilidad del crédito motos.

4. Impulsar la mejora continua en el journey del cliente, definiendo lineamientos y priorizando iniciativas estratégicas con el objetivo de que sea consistente y alineada a los objetivos de colocación y satisfacción.

5. Garantizar la correcta ejecución del crédito motos, asegurando el reforzamiento de sus condiciones con las áreas de operación y diversas áreas de la organización.

6. Dar seguimiento a resultados, avances y necesidades de la operación, priorizando iniciativas de mejora y garantizando que el producto cumpla con las necesidades del mercado.

requisitos:

-experiencia, como líder de scrum master, líder de financiamiento.

-experiencia en ejecutar estrategia de producto, financiamiento.

-experiencia en monitoreo de indicadores de resultados de negocios.

-experiencia en servicios financieros.

-experiencia en procesos de mejora continua.

-inglés: intermedio

educación: licenciatura en administración de empresas, mercadotecnia, comunicación, diseño, comercio internacional, economía. Ingenierías en tecnologías de la información y sistemas, financiera, y/o administración

beneficios:

sueldo base

fondo de ahorro

descuentos en compras de muebles y ropa

aguinaldo

vacaciones

prima vacacional

reparto de utilidades

día libre de cumpleaños

becas para estudio

útiles escolares

club de protección familiar

ambiente de trabajo agradable

entre otros beneficios y prestaciones

quienes somos:

grupo empresarial de capital mexicano fundado en culiacán, sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la república mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: tiendas coppel, afore coppel y bancoppel.

"en grupo coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."

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