Generalista recursos humanos
objetivo del puesto:
aplicación de los procesos del área para lograr el alcance a los objetivos establecidos por la compañía como rotación de personal, cobertura de plantilla.
funciones:
* atracción de talento (puestos operativos)
* estrategias de retención de personal
* gestión, ejecución y seguimiento a desvinculaciones laborales, finiquitos.
* administración de personal
requisitos:
escolaridad preferentemente en lic. Psicología, gestión empresarial, lae o afín.
experiencia mínima 6 meses
total disponibilidad de horario
conocimientos en:
* capacitación
* relaciones laborales
* atracción de talento operativo
competencias:
* orientación a resultado
* persuasión
* atención a cliente interno y externo
* excelente actitud
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $11, $12,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial