&##127919; Objetivo del puesto Cumplir los objetivos de producción establecidos, asegurando el cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad, salud, calidad, medio ambiente, volumen y tiempo de entrega, mediante la gestión optimizado de recursos materiales, talento humano y mantenimiento de maquinaria y equipos del área asignada. &##127891; Requisitos Ingeniería Industrial, Mecatrónica, Química, Mecánica, Eléctrica o afines. Inglés deseable. Disponibilidad para rol de turnos (cambio semanal) y descanso entre semana. &##129504; Conocimientos específicos
Administración de la operación
Control Estadístico de Procesos (SPC)
Paquetería Microsoft Office
Normas ISO 14001, 18001, 45001 e IATF 16949
Seguridad industrial (STOP, Toma 2, Safe Track)
Liderazgo de equipos de trabajo
Control y manejo de inventarios
Sistemas de manufactura (QAD, SAP)
Ejecución de TPM
Lean Manufacturing (5S, QCO, Trabajo estandarizado, Kanban)
Procesos de producción de baterías y/o sus componentes
Gestión de sistema de nóminas
Principales responsabilidades
&##128312; Conducir la junta de inicio de turno, asegurando la atención, actitud y uso correcto del EPP.
&##128312; Detener de inmediato cualquier actividad que represente riesgo para la seguridad o salud del personal.
&##128312; Asegurar el cumplimiento de normas, procedimientos y EPP, incluyendo Bloqueo y Candadeo (LoTo).
&##128312; Autorizar permisos de trabajo especial (en caliente, alturas, espacios confinados, etc.).
&##128312; Realizar y registrar observaciones Safetrack.
&##128312; Corregir desviaciones detectadas en inspecciones de seguridad, medio ambiente y 5S.
&##128312; Participar en la investigación de incidentes y aplicar el sistema de escalación.
&##128312; Auditar condiciones de operación y liberación de la primera pieza producida.
&##128312; Supervisar el manejo del producto no conforme y cumplimiento de IATF 16949.
&##128312; Cumplir con el programa de producción y garantizar la continuidad operativa.
&##128312; Liderar equipos de Alto Desempeño (EAD), fomentando el desarrollo, la capacitación y la mejora continua.
&##128312; Impulsar proyectos de mejora bajo metodologías como Gemba Coach o Green Belt.
&##128312; Promover un ambiente de trabajo ético, inclusivo y colaborativo.
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