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▷ [solo quedan 24h] finance data jr analyst (tapachula de córdova y ordoñez)

Tapachula de Córdova y Ordóñez, Chis
Scotiabank Inverlat
Publicada el 31 octubre
Descripción

¡Gracias por tu interés en Scotiabank!

Scotiabank es Great Place To Work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en México.

Propósito:

Buscamos un/a Finance & Data Jr Analyst con experiencia en análisis financiero y manejo avanzado de datos. Esta posición es ideal para alguien que combine pensamiento estratégico con habilidades técnicas para transformar información compleja en decisiones de alto impacto.

Finance & Data Jr Analyst

Responsabilidades:

- Realizar análisis financieros que ayuden a entender el desempeño del negocio y apoyar la toma de decisiones estratégicas.
- Identificar oportunidades de negocio mediante análisis financiero profundo.
- Manejar grandes volúmenes de datos con precisión y eficiencia.
- Desarrollar dashboards y visualizaciones en Power BI para el Senior Management.
- Automatizar procesos financieros usando herramientas como Python y SQL.
- Presentar insights financieros y colaborar con stakeholders clave.

Requisitos:

- Egresado/a de Economía, Finanzas, Actuaría, Ingeniería Industrial, Matemáticas o afín.
- Experiencia laboral de hasta 2 años o recién egresado/a (graduación mayo 2025 ideal).
- Excel avanzado (indispensable).
- Inglés avanzado.
- Conocimientos básicos/intermedios en Power BI, Python, SQL o R.
- Experiencia en análisis financiero y/o análisis de datos (proyectos o internships).
- Pensamiento crítico, atención al detalle y capacidad para sintetizar información.

OFRECEMOS:

· Sueldo competitivo

· Contratación directa con la Institución

· Prestaciones Superiores a la Ley

· Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank

ZONA DE TRABAJO: Alcaldía Miguel Hidalgo, Corporativo Plaza Scotiabank.

Reporta a: Director de Finanzas – Comptrolling Retail y Wealth Management

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un ambiente inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.

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