Requisitos del puesto
Escolaridad Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín pasante o titulado.
Experiencia Mínimo 1 año en reclutamiento y selección, perfil administrativo indispensable.
Objetivo del puesto
Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de talento, garantizando la cobertura optimizado de vacantes alineadas al perfil solicitado y a la cultura organizacional, mediante el uso de fuentes efectivas, evaluación por competencias.
Responsabilidades principales
Publicación de vacantes en portales especializados.
Reclutamiento y filtro curricular con base en el perfil de puesto.
Aplicación de pruebas psicométricas.
Entrevistas por competencias modelo STAR.
Coordinación de entrevistas con gerente de área y seguimiento del proceso.
Elaboración de reportes de avance de cobertura.
Actualización y gestión del sistema de seguimiento de candidatos ATS.
Conocimientos requeridos
Entrevistas por competencias modelo STAR.
Aplicación y análisis de pruebas psicométricas.
Manejo de fuentes de reclutamiento portales, redes.
Experiencia en posiciones ADMINISTRATIVAS
Uso de plataformas de reclutamiento.
Oferta
Horario Lunes a jueves de 900 a 1800 hrs y viernes de 900 a 1500 hrs
Sueldo mensual 12,000 MXN Prestaciones de Ley
Corporativo Andares, Guadalajara, Jal.
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