DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO:
Promover La Cultura Lean Mediante La Ejecución De Eventos Kaizen Y/O Mejoras Que Contribuyan Con El Cumplimiento De Los Objetivos E Indicadores De Desempeño Planteados En La Operación.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
Cumplimientos Del Plan De Trabajo. | Plan De Kaizenes
PRINCIPALES ACTIVIDADES A DESEMPEÑAR:
Identificación De Oportunidades De Mejora En Las Operaciones Buscando La Innovación Y El Correcto Aprovechamiento De Los Recursos Por Medio De La Estrategia Lean. | Ejecutar Talleres Kaizen E Impulsar La Participación De Todo El Personal Para Garantizar Una Transformación Cultural Que Contribuya En El Proceso De Mejora Continua
EDUCACION Y CARRERA: Ingenieria terminada
AREAS DE EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:
Plan De Kaizenes
TIEMPO DE EXPERIENCIA: 3 - 4 Años
IDIOMAS:Inglés
COMPETENCIAS REQUERIDAS:
2PR. Conocimiento y Entendimiento del Negocio
2PR. Eficiencia Operativa
2PR. Gestión de Procesos Globales
2PR. Gestión del Cambio
2PR. Reputación de Servicio
3GR. Desarrollo de Gente
3GR. Liderazgo de Equipo
3GR. Pensamiento Creativo
REQUISITOS DESEABLES DEL PUESTO: