Si tienes experiencia atrayendo talento y te interesa liderar equipos de alto rendimiento, ¡intégrate a nuestro equipo como gerente de recursos humanos!
buscamos a un profesional con visión estratégica, que disfrute el contacto con perfiles de alta dirección y lidere un equipo dinámico con impacto directo en el crecimiento del negocio.
perfil requerido
formación: licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín (titulado).
experiencia: trayectoria sólida y comprobable en reclutamiento, selección y capacitación de 5 años dentro del segmento de retail.
habilidades relacionales: facilidad para conectar, persuadir y generar confianza; excelente presentación profesional y comunicación ejecutiva.
competencias: alta orientación a resultados, capacidad para trabajar bajo presión y disponibilidad de horario.
conocimientos técnicos: estrategias de headhunting y aperturas masivas.
manejo avanzado de redes sociales y diversas fuentes de reclutamiento.
desarrollo de contenidos para capacitación.
dominio de las normativas de la stps.
movilidad: disponibilidad para viajar.
importancia de tu rol
ejecutar estrategias de headhunting especializado para atraer perfiles clave.
reclutar talento con alto potencial de negocio.
conducir entrevistas y procesos de selección estructurados.
fortalecer la operación y el desarrollo del equipo a cargo.
posicionar a linkedin y medios digitales como herramientas estratégicas de atracción.
? ¿qué ofrecemos?
sueldo competitivo.
prestaciones superiores a las de la ley.
vales de despensa.
seguro de vida.
contratación directa en la empresa
plan de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.