Objetivo del puesto
analizar, diseñar, documentar, actualizar y optimizar los procesos y procedimientos administrativos de la institución, con el fin de promover la eficiencia operativa, la transparencia, la rendición de cuentas y la mejora continua, mediante la elaboración de manuales administrativos alineados con la normatividad vigente y las políticas institucionales.
requisitos del puesto
* formación académica:
* licenciatura en administración, contaduría, ingeniería industrial, gestión pública, o carreras afines.deseable: estudios de posgrado en gestión de la calidad, administración pública o mejora de procesos.
* experiencia profesional:
mínimo de 3 años en diseño y documentación de procesos, control interno o mejora administrativa.
* conocimientos específicos:
* metodologías de gestión por procesos (bpm, lean, six sigma, kaizen).
* elaboración de manuales administrativos y de procedimientos.
* normatividad aplicable en materia de administración pública y control interno.
* diseño de diagramas de flujo y matrices raci.
* manejo de herramientas digitales: ms office, visio, bizagi, lucidchart, entre otros.
* habilidades y competencias:
* pensamiento analítico y orientación a resultados.
* planeación, organización y trabajo colaborativo.
* redacción técnica y comunicación efectiva.
* capacidad de análisis y mejora continua.
* liderazgo técnico y asesoría metodológica.
1. Responsabilidad y resultados esperados
* garantizar la existencia de procedimientos documentados, actualizados y alineados a la normatividad.
* contribuir a la mejora de la eficiencia institucional y a la reducción de riesgos administrativos.
* mantener la trazabilidad y estandarización de procesos en toda la organización.
tipo de puesto: tiempo completo, por temporada, por periodo de prueba
duración del contrato: 12 meses
sueldo: $15, $18,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial