Postulación: administrativo de ventas
descripción del cargo:
buscamos un administrativo de ventas entre 25 y 45 años, con un mínimo de 3 años de experiencia en áreas comerciales o administrativas vinculadas a la gestión de ventas. La persona seleccionada será responsable de apoyar la planificación, ejecución y control de las actividades del área comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y la correcta gestión de información y clientes.
responsabilidades principales:
* llevar a cabo la planeación, ejecución y control de las actividades relacionadas con las ventas.
* estructurar el contacto entre los ejecutivos de ventas y los clientes, facilitando la comunicación y el seguimiento de oportunidades.
* gestionar la cartera de clientes, incluyendo el contacto directo, atención y resolución de requerimientos.
* generar y analizar data de ventas por cliente y sku: reportes de ventas por ejecutivo, broker o cliente, así como información de soporte para el área de finanzas.
* dar seguimiento a pedidos: captura, ingreso en sistema, control de entregas y cumplimiento de plazos.
* monitorear el cumplimiento del fcst (forecast) y apoyar en la proyección de ventas.
* prospectar nuevos clientes, preparando portafolios de productos, gestionando contactos y coordinando citas.
* dar seguimiento a proyectos de nuevos clientes, como el desarrollo de etiquetas, empaques, diseños u otros requerimientos personalizados.
* elaborar reportes semanales y mensuales de ventas y desempeño comercial.
* apoyar en el seguimiento y control de comprobaciones de gastos de gerencia y ejecutivos de ventas.
requisitos
:
* edad: entre 25 y 45 años.
* experiencia mínima de 3 años en áreas administrativas o comerciales.
* formación técnica o profesional en administración, comercialización, o áreas afines.
* dominio de herramientas de microsoft office (excel avanzado, powerpoint, word) y sistemas erp sap.
* habilidad analítica, orientación a resultados y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.
* excelente comunicación, organización y trabajo en equipo.
ofrecemos
:
* sueldo base (remuneración acorde con la experiencia y competencias del candidato.
* incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
* ambiente laboral dinámico y colaborativo.
* capacitación continua y posibilidades de desarrollo profesional.
* atractivo esquema de comisiones
* prestaciones superiores a ley