Descripción del puestoresponsable de la gestión de compras corporativas.análisis exhaustivo de presupuestos y políticas de compra para garantizar el mejor valor para la empresa.gestión eficiente de procesos de licitación y definición de listas de proveedores confiables.ejecución precisa de órdenes de compra y supervisión de sistemas (ivalua, peoplesoft, baan y siac).identificación y análisis de oportunidades de ahorro en consumos y volúmenes de compra.cumplimiento estricto de procedimientos de compras y contratos según la política de compras y poa.presentación efectiva de paquetes de compra a comités locales, regionales y corporativos.conocimiento profundo de contratos, términos comerciales y gestión de riesgos en compras.habilidad avanzada en excel (tablas dinámicas, macros, modelos financieros) para apoyo en análisis y presentaciones.participación activa en iniciativas de optimización y mejora continua del departamento.fuerte capacidad para interactuar con equipos multiculturales y regionales.flexibilidad para adaptarse a cambios y evolución constante de procesos corporativos.requisitos esenciales:excelente capacidad analítica y resolución de problemas.experiencia previa en gestión de compras o similares.habilidad comunicativa efectiva para trabajo en equipo.capacidad para aprender rápido y adaptarse a nuevos entornos.ventajas:oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.entorno de trabajo colaborativo y diversificado.aprendizaje continuo y acceso a recursos de capacitación.otras habilidades deseables:conocimiento de auditorías internas y compliance.experiencia en manejo de herramientas de análisis de datos.liderazgo y motivación de equipos.