Consultor de Compliance Legal y Control Interno, que tenga capacidad de análisis, diseño e implementación de normas corporativas, políticas de integridad, instrumentos organizacionales, procesos, auditorías de cumplimiento y sistemas de control interno organizacional.
Objetivo del puesto:
Apoyar a la firma en su objetivo de convertirse en aliado estratégico de sus clientes, mediante la implementación de soluciones normativas, regulatorias y de cumplimiento que fortalezcan su gestión operativa, administrativa, financiera y legal.
El Consultor de Compliance Legal Junior impulsa la transparencia, la rendición de cuentas y la eficiencia institucional, aportando asesoría técnica especializada tanto a entidades públicas como a empresas privadas que interactúan con el sector gubernamental.
Responsabilidades
1. - Llevar a cabo acciones de consultoría que consideren el diagnóstico, diseño de soluciones e implementación de modelos de compliance y control interno, considerando entre otras, las siguientes actividades:
Diseñar, implementar y dar seguimiento a programas de cumplimiento normativo y control interno en clientes del sector público y privado.
Asesorar a clientes gubernamentales en el diseño de procesos de licitación pública, elaboración de bases, criterios de evaluación y cumplimiento regulatorio.
Asesorar a clientes privados que participen en licitaciones públicas, en materia de cumplimiento, documentación técnica y gestión contractual.
Elaborar, revisar y actualizar contratos, convenios, políticas, manuales y lineamientos relacionados con cumplimiento normativo y ética corporativa.
Colaborar en la implementación de programas de integridad, anticorrupción y gobierno corporativo, incluyendo el diseño de matrices de riesgo y mecanismos de prevención.
Monitorear y analizar reformas legales y regulatorias federales y estatales, en materia de adquisiciones, obras públicas, transparencia y responsabilidades administrativas.
Participar en auditorías, revisiones de cumplimiento y diagnósticos normativos para clientes institucionales.
Elaborar informes técnicos y ejecutivos que respalden la toma de decisiones estratégicas.
Promover la cultura de cumplimiento y ética institucional mediante capacitaciones y asesorías especializadas.
Las actividades de consultoría y asesoría antes enlistadas también consideran de forma enunciativa las siguientes:
Diagnóstico de Control Interno.
Políticas y procedimientos.
Análisis de perfiles de puesto.
Revisión de los Controles de procesos clave.
Elaboración de Narrativas y Flujogramas.
Revisión de Controles Financiero-Operativo y Administrativos.
Revisión de Cumplimiento con Ley SOX 404, JSOX, FCPA.
Revisión de acuerdo con el sistema (COSO-ERM).
Implementación de Control Interno.
Auditoría Interna.
Análisis de datos.
Mejora del Diseño.
1. - Elaboración de informes, levantamiento, gestión, evaluación y actualización de matrices de riesgo y matrices normativas.
2. - Realizar el monitoreo, control y gestión de programas de cumplimiento.
Requisitos
Licenciado en Derecho, Contador Público o Administrador, con experiencia de por lo menos 3 años en cumplimiento legal, compliance, modelos de ética empresarial, prácticas corporativas, prevención de fraude, auditoría de cumplimiento, con destacado capacidad de comunicación oral y escrita, redacción de documentos normativos, procedimientos informes, análisis detallado, uso de herramientas de control de proyectos, CRM, diseño de organigramas y flujogramas, buen manejo de word, excel y powepoint, capacidad de elaborar presentaciones ejecutivas, inglés oral y escrito nivel business.
Percepción propuesta: De 15 a 20 mil pesos mensuales.