En grupo 4b buscamos integrar a nuestro equipo un generalista de capital humano que contribuya al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización mediante la atracción, desarrollo y administración del talento. Esta posición es responsable de coordinar procesos de reclutamiento, capacitación, relaciones laborales y cumplimiento normativo, asegurando un ambiente laboral positivo y de mejora continua.
responsabilidades
* coordinar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas y administrativas.
* asegurar el cumplimiento de la ley federal del trabajo, imss, infonavit, stps y nom-035.
* administrar expedientes, contratos, renovaciones y bajas de personal.
* elaborar y dar seguimiento a indicadores de capital humano (rotación, ausentismo, productividad y clima laboral).
* coordinar procesos de inducción, capacitación y desarrollo organizacional.
* generar reportes e informes de gestión para la dirección y áreas correspondientes.
* mantener una comunicación efectiva con diferentes áreas internas y externas.
* apoyar en la organización de eventos internos, actividades de integración y campañas motivacionales.
requisitos
* escolaridad: licenciatura en psicología, administración de empresas, comunicación, gestión de negocios o afín.
* experiencia: 12 meses a 24 meses en posiciones similares en el área de recursos humanos.
* conocimientos técnicos:
* administración de métricas e indicadores de rh.
* técnicas de entrevista y adquisición de talento.
* administración de expedientes digitales.
* redacción de documentos y reportes.
* manejo de software: paquetería office, tress/revolution (o similar), bolsas de trabajo y redes sociales (dominio 90-100%).
competencias
* comunicación clara y efectiva.
* capacidad de análisis y toma de decisiones.
* trabajo bajo presión y orientación a resultados.
* liderazgo, proactividad y atención al detalle.
* ética profesional y alto sentido de responsabilidad.
ofrecemos
* oportunidad de desarrollo en el área de capital humano.
* capacitación constante.
* ambiente laboral enfocado en el trabajo en equipo, la mejora continua y los valores corporativos.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $3,500.00 a la semana
beneficios:
* opción a contrato indefinido
* teléfono de la empresa
* uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial