Perfil de puesto: subgerente comercial – broker de seguros
ubicación: ciudad de méxico
tipo de empresa: broker de seguros en fuerte crecimiento, con presencia en todo el país
tipo de puesto: subgerencial
propósito del puesto
apoyar la dirección comercial de un broker de seguros en expansión nacional, coordinando al equipo de prospección (sdrs) y gestionando personalmente las oportunidades comerciales clave. El subgerente comercial es responsable tanto de la generación de negocio como del seguimiento de citas, concursos y cierres, contribuyendo activamente al cumplimiento de los objetivos de venta y crecimiento.
responsabilidades principales
coordinar al equipo de sdrs (sales development representatives), asegurando un flujo constante y calificado de prospectos.
participar directamente en la gestión comercial: agendar, presentar, concursar y cerrar oportunidades de negocio.
desarrollar relaciones comerciales con clientes corporativos, agentes y socios estratégicos.
implementar estrategias de prospección, segmentación y posicionamiento comercial en distintos canales.
monitorear indicadores de desempeño y conversión, proponiendo mejoras a los procesos de venta.
colaborar con las áreas técnicas, operativas y de servicio al cliente para garantizar una experiencia integral al asegurado.
contribuir a la profesionalización del área comercial y a la expansión nacional del broker.
requisitos técnicos
experiencia mínima de 3 a 5 años en ventas consultivas o b2b, preferentemente en seguros, servicios financieros o consultoría.
experiencia previa supervisando o coordinando equipos de prospección o ventas.
conocimiento del mercado de seguros y productos financieros.
habilidades sólidas de negociación, persuasión y manejo de objeciones.
experiencia en gestión de pipeline comercial mediante crm.
licenciatura concluida en áreas económico-administrativas o afines.
residencia en ciudad de méxico.
competencias profesionales
liderazgo comercial y orientación a resultados.
capacidad para desarrollar y acompañar equipos de venta.
pensamiento analítico y visión estratégica.
comunicación efectiva y presentación ejecutiva.
proactividad y adaptabilidad en entornos de crecimiento acelerado.
enfoque en servicio y relación a largo plazo con el cliente.
compensación
sueldo mensual bruto: $55,000 – $65,000 mxn
prestaciones superiores a la ley
comisiones por ventas y desempeño comercial