Resumen del Puesto
Buscamos un profesional dinámico, con un fuerte instinto comercial y orientado al crecimiento, para unirse a nuestro equipo como Ejecutivo Consultor. Este rol es crucial para la expansión de nuestros servicios, combinando la ejecución de ventas y la promoción innovadora a través de canales digitales, con la creación, mantenimiento y profundización de relaciones estratégicas con actores clave en la industria de la tecnología, calidad y cumplimiento. El candidato idóneo será un embajador de nuestra marca, apasionado por el aprendizaje continuo y con una marcada visión empresarial.
Responsabilidades Clave
Desarrollo y Cierre de Ventas de Servicios:
Liderar el ciclo completo de ventas de nuestros sistemas y servicios, desde la prospección y cualificación, hasta la negociación y el cierre de contratos.
Identificar y capitalizar nuevas oportunidades de negocio e impulsar activamente las ventas para alcanzar y superar las metas establecidas.
Participar activamente en la modelización de negocios, con una clara aspiración empresarial y de crecimiento para el grupo.
Promoción y Marketing Digital:
Diseñar e implementar estrategias de promoción y difusión de nuestros servicios utilizando métodos modernos de redes sociales y plataformas digitales.
Crear contenido relevante y atractivo que posicione al grupo como líder de pensamiento en calidad, cumplimiento y automatización.
Manejar las promociones mediante las redes sociales para generar leads cualificados para el proceso de ventas.
Gestión de Relaciones Estratégicas (Stakeholder Management):
Crear y engrandecer relaciones profesionales sólidas con entidades de cumplimiento, organismos de normalización, entidades de investigación, asociaciones, universidades y la base industrial.
Representar al grupo en foros, reuniones y eventos clave para fortalecer la presencia institucional y generar oportunidades comerciales.
Consultoría, Entrenamiento y Soporte:
Habilidad para comunicarse y convencer a los clientes sobre el valor de nuestros sistemas y soluciones.
Impartir sesiones de entrenamiento y proporcionar soporte especializado a clientes en temas de calidad, cumplimiento y automatización.
Requisitos del Candidato
Deseable vivir en Querétaro o Ciudad de Puebla.
Habilidades y Actitudes
Instinto Comercial y Persuasión: Experiencia o gran habilidad demostrada para la venta de servicios (intangibles), comunicación efectiva y capacidad de convencimiento a clientes.
Dinamismo y Proactividad: Persona con gran energía, iniciativa y capacidad de autogestión para manejar un rol multifacético.
Afinidad Tecnológica: Gran interés y comodidad con la tecnología informática y las herramientas digitales (Redes Sociales, CRM, etc.).
Orientación al Crecimiento: Es fundamental que el candidato se interese en el modelo de negocios y tenga aspiraciones empresariales al pertenecer a un grupo líder en Latinoamérica.
Valores Personales: Empático, entusiasta, comunicativo, optimista y proactivo.
Conocimientos
Inglés: Nivel intermedio.
Aprendizaje y Profundización: Genuino interés y disposición para profundizar constantemente en temas de calidad, cumplimiento normativo y automatización industrial.
Ofrecemos
Oportunidad de pertenecer y desarrollarse en un grupo líder y en constante crecimiento en Latinoamérica.
Un esquema de compensación alineado con la consecución de resultados de ventas.
Un plan de carrera con potencial para desarrollar una trayectoria empresarial.