Esta vacante viene de la bolsa de empleo
Vacante para la empresa LIVEFLUENCE S.A. DE C.V. en Cuauhtémoc, Ciudad de México
Responsabilidades Principal
- Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas adaptadas a diferentes perfiles (operativos, administrativos, directivos) en el sector de Retail.
- Gestionar y utilizar proficientemente todas las plataformas de reclutamiento de México, con conocimiento profundo de sus reglas, algoritmos y mejores prácticas para aumentar la visibilidad de las ofertas y atraer candidatos cualificados.
- Llevar todo el ciclo de selección: publicación de vacantes, filtrado de CVs, entrevistas, verificación de referencias y cierre de plazas con alta eficiencia y velocidad.
- Analizar métricas de reclutamiento para identificar oportunidades de mejora y ajustar estrategias.
- Colaborar estrechamente con los gerentes de área para entender sus necesidades de talento y alinear el proceso de reclutamiento con los objetivos de la empresa.
Requisitos Mínimos
- Experiencia demostrada de al menos 5 años consecutivos en funciones de selección de talento, preferiblemente en el sector de Retail.
- Conocimiento exhaustivo de las principales plataformas de reclutamiento en México, así como sus reglas y tendencias del mercado.
- Experiencia comprobada en reclutamiento de perfiles de múltiples niveles: desde operarios y trabajadores generales hasta cargos directivos y de alta dirección.
- Habilidad demostrada para trabajar con alta eficiencia y velocidad, cumpliendo plazos sin comprometer la calidad del proceso de selección.
- Capacidad para identificar y resolver proactivamente problemas y retos durante el ciclo de reclutamiento, con pensamiento crítico y solución orientada.
Nivel de educación deseada:
Superior - titulado
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Experto
Función departamental:
Recursos humanos
Industria:
Comercio al por menor / Minorista o Retail
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