Importante institucion educativa de la zona solicita:
rector de campus (enfoque academica-comercial)
requisitos:
licencitura
exp a nivel licenctura como rector
experiencia en estados financieros, comercial y academia
perfil:
enfocado a resultados
enfoque a la calidad
comunicación asertiva y efectiva
lidesrazgo
toma de decisiones
funciones:
1. Dirigir y evaluar a las diferentes áreas del campus (servicios escolares, academia, administración, mercadotecnia y finanzas) en la ejecución de la planeación y estrategia institucional, con el fin de cumplir con los objetivos financieros y educativos definidos.
2. Dirigir y coordinar el seguimiento de alumnos, diseñando planes de acción con las áreas académicas,
que ayuden a retener la matrícula, asegurando el logro de los fines financiaros del campus.
3. Dirigir la atención brindada al estudiantado en los casos y problemas académicos, en conjunto con la
dirección académica correspondiente (licenciatura, posgrado y bachillerato) cuando dichos casos
salgan del alcance de los reglamentos estipulados, con el fin de asegurar la conformidad con el
servicio educativo provisto al alumno.
4. Diseñar y coordinar las acciones en campus de promoción necesarias con el área correspondiente
(mercadotecnia y educación continua) para alcanzar las metas de cada producto, a fin de obtener y
complementar los ingresos del campus, logrando así la meta presupuestal.
5. Supervisar a través del área de dirección administrativa la administración del presupuesto de
operación del campus, generando las acciones necesarias con el fin de controlar el gasto y lograr el
objetivo de rentabilidad establecido para el campus.
6. Supervisar a través de la dirección administrativa las propuestas económicas a alumnos con cartera
vencida, con el fin de incrementar la retención del alumnado.
7. Monitorear y evaluar el desempeño de indicadores de operación (alertas académicas, matrícula,
asistencia docente, cartera vencida) con las áreas involucrada con el fin de obtener los resultados
requeridos de rentabilidad para el campus.
8. Dirigir y coordinar las acciones tácticas de vinculación con instituciones educativas y empresariales,
con el fin de asegurar que se cuenta con los contactos y relaciones necesarias para realizar las
actividades del ciclo de prospección
9. Dirigir y supervisar los procesos de recursos humanos para la integración de personal a la nómina
docente, con el fin de aprobar que las personas contratadas cuenten con los requisitos de costo, perfil
y preparación técnica.
10. Dirigir y supervisar los licenciamientos del campus que estén al día (protección civil, uso de suelo, carta estructural y permisos de espectaculares), con la finalidad de asegurar que estos aspectos cumplen con la normatividad y legislación vigentes.
11. Supervisar la ejecución de acciones del plan de marketing institucional, con el fin de apegarse a la
estrategia corporativa y generar un sentido institucional en la imagen y la cultura.
12. Dirigir las acciones y actividades que fomenten un buen clima organización en el campus, con el
objetivo de incrementar la satisfacción laboral.
se labora de lunes a sabado de 9 a 19 horas
ofrecemos:
al postularse mencionar pretensión economica (55k)
prestaciones de ley
vales de despensa
bono anual por cumplimiento de objetivos
es indispensable haber tenido experiencia en el puesto y en el sector