¡líder en reclutamiento de expertos en ti para sistemas enterprise! Con más de 25 años de experiencia, somos especialistas en staffing de recursos ti y fábrica de software, con más de 150 colaboradores en monterrey, cdmx y texas.auxiliar de recursos humanosbuscamos un auxiliar de recursos humanos altamente motivado y extrovertido para unirse a nuestro equipo. Con al menos de 2 a 5 años de experiencia en desarrollo organizacional, esta persona apoyará diversas funciones de recursos humanos, especialmente en desarrollo organizacional, actividades de team building, control de expedientes y comunicación interna.el candidato ideal debe ser comunicativo, creativo, proactivo y capaz de manejar múltiples tareas de manera eficiente.responsabilidadesdesarrollo organizacional: apoyar en la implementación y seguimiento de estrategias que impulsen la eficiencia y mejoren el clima laboral.team building: organizar y participar en actividades para fortalecer la cohesión y el espíritu de equipo.control de expedientes: mantener actualizados los expedientes del personal asegurando documentación completa.apoyo en eventos: colaborar en la organización y ejecución de eventos corporativos y actividades del área.comunicación: facilitar una comunicación efectiva entre los empleados y el departamento de recursos humanos, actuando como punto de contacto para consultas y preocupaciones.elaborar avisos, comunicados y contenidos internos (redacción y diseño).asegurar que la comunicación sea clara, coherente y alineada con la cultura organizacionalpunto de contacto: atender consultas de los empleados y facilitar la comunicación con el departamento de rrhh.requisitosexperiencia: mínimo 2 años en desarrollo organizacional o áreas relacionadas.inglés: nivel intermediotituladohabilidades interpersonales: excelente trato y capacidad para interactuar con empleados de todos los niveles.comunicación: excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.diseño: manejo básico o intermedio de herramientas de diseño para comunicados (canva o similares).organización: capacidad para priorizar y manejar múltiples tareas.proactividad: enfoque resolutivo y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.conocimiento técnico: familiaridad con herramientas y software de gestión de recursos humanos.¡te invitamos a unirte a nuestro equipo y ser parte de nuestro éxito!