Eaton's es amer pcs division is currently seeking a opex engineer.
*what you'll do*:
- el ingeniero de mejora continua es responsable de facilitar el desarrollo y la implementación de estrategias eaton lean / six sigma en toda la empresa, lo que da como resultado planes de implementación con objetivos que están vinculados a la estrategia comercial y los planes de ganancias; desarrollar e implementar planes de capacitación efectivos para todos los níveles de la organización que ayuden a desarrollar y mantener una cultura de mejora continua, servir como líder de implementación de elss coordinando y monitoreando proyectos / planes de implementación e impulsando la rendición de cuentas en toda la organización; e integrar eficazmente cif (marco de mejora continua) ebs pull, evaluación elss, opa (evaluación de operaciones) y prácticas transferibles, dentro de la organización como parte de su forma de hacer negocios
- dirigir, coordinar y rastrear las actividades de ingeniería de mejora continua, actividades de ingeniería industrial, técnicos y mecánicos del área de opex.
- desarrollar e implementar planes de capacitación de mejora continua (ci) efectivos para todos los níveles de la organización que ayuden a desarrollar y mantener una cultura de ci.
- capacitar a todos los empleados en base a las necesidades del puesto relacionado a los temas de lean.
- alimentar y mantener veraz la información en el gps vs codb con finanzas (software de cos out)
- llevar a cabo eventos de mejora como lo son ries y bpis que sean requeridos por estrategias y planes del negocio
- llevar a cabo reuniones periódicas sobre el estado del proyecto.
- utilizar y promover las herramientas de lean y six sigma
- impulsar cif (marco de mejora continua) a través de la capacitación y soporte en sus herramientas
- participar en los proyectos de transferencias, nuevos productos y/o nuevos procesos para las adecuaciones que se requieran.
- participar con el equipo de manufactura en el diseño / rediseño de flujo de un proceso o celda cuando aplique.
- liderar la implementación de los programas que emanen de elss/cif coordinando y monitoreando proyectos / planes de implementación e impulsando la responsabilidad en toda la organización.
- mantener actualizada y veras la información de capacidades de las diferentes familias de productos en la planta para el calculo de headcount en función a la demanda.
- coordinar en conjunto con operaciones la mejor distribución del personal directo para soportar la productividad presupuestada financieramente.
- actualizar y mantener verez el lay out de planta.
- liderar cambios físicos de procesos.
- apoyar y cumplir con las actividades de salud, seguridad y medio ambiente de la planta para asegurar el cumplimiento de las leyes, reglamentos y procedimientos establecidos aplicables.
*qualifications*:
competencias requeridas:
1.carrera profesional terminada
2.experiência en la posición mínimo 5 ano
3.ingles 85%
4.conocimiento amplio de ingeniería industrial (capacidades, tiempos predeterminados, balanceo, flujos, distribución de planta)
5.conocimiento amplio de office (excel avanzado)
6.conocimiento de autocad avanzado
7.conocimientos de las herramientas de lean y (vsm, sw, 5s, tpm, sur, mf)
8.certificación de six sigma gb.
9.certificación en herramientas lean vsm /5s
10.habilidades para trabajo en equipo.
11.habilidades de manejo de personal
12.habilidades de liderazgo y de buena comunicación.
13.habilidades de liderar proyectos de ahorro y eventos de mejora.
14.conocimiento de ergonomía.
- competencias preferidas:
- diseño gráfico.
- uso de powe bi
- manejo de photoshop y draf sing
- certificación en six sigma bb
- conocimiento en sap
- visio
- m.s. Project
- diseño de escantillones básico, poka yokes.
*skills*:
competencias de la posición:
valores éticos (elm) eficiencia (elm), aprendizaje (elm) responsabilidad (elm).
we are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees.
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