Requerimientos:
- Experiencia comprobada en liderazgo de equipos y manejo de personal.
- Sólida capacidad para analizar indicadores y tomar decisiones basadas en resultados.
- Enfoque estratégico orientado a metas y resolución de problemas.
- Resistente orientación al servicio y al cliente.
- Habilidad para desarrollar talento y formar equipos de alto rendimiento.
- Licenciatura en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Sistemas Informáticos.
Responsabilidades:
- Liderar y motivar al equipo de sucursal para lograr objetivos comerciales y de servicio.
- Analizar indicadores clave de desempeño y tomar decisiones informadas.
- Diseñar e implementar estrategias para mejorar la eficiencia y la experiencia del cliente.
- Identificar y potenciar el talento interno, promoviendo el crecimiento profesional.
- Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio establecidos por la organización.
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