Objetivo del puesto planear y elaborar la renovación de contratos de arrendamiento, cumpliendo con las condiciones económicas y legales establecidas por la organización.
funciones principales programar y negociar las condicoones comerciales y juridicas para renovaciones de contratos.
gestionar las conciliaciones administrativas y bancarias para proceder con los pagos de diferencias.
asegurar que los expedientes cumplan con los lineamientos de renovacion.
solucionar problemas de los sitios arrendados para poder proceder con las renovaciones de contrato.
dar seguimiento a la liberación de contrato y que cumplan con las condiciones negociadas.
perfil ideal del candidato haberse desempeñado en actividades de mantenimiento de inmuebles y contratos de arrendamiento.
conocimientos de negociación de inmuebles.
manejo intermedio de sap y office.
oferta de valor prestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
condiciones laborales: disponibilidad de horario.
seguro de vida.
beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales.
convenios con universidades.
beneficios financieros: adelanto de nómina.
acceso a tarjeta de crédito.
descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas elektra y salinas