Estamos buscando a un gerente de eficiencia organizacional para liderar la transformación y mejorar los procesos en nuestra organización.
el líder ideal debe tener experiencia en gestión de recursos humanos, análisis de carga de trabajo y evaluación de necesidades de la organización para identificar problemas y analizar procesos y estructuras.
* desarrolla e implementa estrategias y programas para optimizar los procesos desde la producción hasta la gestión de recursos humanos.
* lidera y apoya la implementación de proyectos de transformación y cambio organizacional.
* mide el desempeño de los empleados y las métricas de la organización para asegurar que se cumplan los objetivos y generar estrategias de mejora continua.
* cocina equipos multidisciplinarios para resolver problemas complejos y fomentar soluciones innovadoras.
requisitos:
* experiencia en gestión de recursos humanos.
* análisis de carga de trabajo y evaluación de necesidades de la organización.
* diseño de estrategias y programas de mejora.
ventajas:
* oportunidad de trabajar en una empresa innovadora.
nota:
la selección se realizará mediante entrevista y evaluación de habilidades. Los candidatos seleccionados serán contactados por correo electrónico.