**Latam - Remoto**
- Para una startup HR Tech nos encontramos en búsqueda de un Head of Talent Marketing.
**Responsabilidades**:
- Impulsarás iniciativas de crecimiento estratégico centradas en la atracción y el compromiso
del talento para nuestros clientes.
- Administrarás el ciclo de vida completo de las campañas de CRM (desde la estrategia, la
recopilación de requisitos, el enfoque creativo, la optimización, el monitoreo, la generación de
informes y el análisis).
- Poseerás y administrarás el calendario de CRM y la ejecutarás de campañas de divulgación.
- Liderararás la optimización continua de los programas de CRM para impulsarás el
crecimiento continuo y el compromiso con el talento del talento con cada uno de nuestros
clientes.
- Impulsarás la adopción de las mejores prácticas y tácticas de CRM en toda la organización
de Adquisición de talentos para generar resultados.
- Dirigirás equipos multifuncionales para diseñar estrategias, planificarás y ejecutarás una
variedad de programas, servicios e iniciativas.
- Realizarás evaluaciones a través de la búsqueda de hechos y datos que requieran enfoques
creativos para resolver problemas complejos y desarrollarás soluciones o recomendaciones
apropiadas.
- Informarás sobre la efectividad de las campañas de marketing de cada cliente y el contenido
a través de nuestros canales.
- Tomarás decisiones en situaciones altamente complejas que requieran una sólida
comprensión del área funcional o los productos de nuestros distintos clientes.
- Colaborarás y consultarás con los miembros y líderes del equipo para impulsar iniciativas
estratégicas.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Marketing o experiência probada de +5 años apoyando estrategias de
marketing de marca.
- Excelentes habilidades de comunicación e influencia.
- Excelentes habilidades de análisis y síntesis.
- Pasión por la tecnología
- + 3 años de experiência en roles orientados al cliente (empresa/grandes cuentas), consultoría
de gestión, consultoría estratégica, operaciones comerciales o equivalente.
- Experiência trabajando en una startup o en un entorno acelerado (por ejemplo, consultoría).
- Manejo avanzado de CRM.
- Experiência en marketing/branding desarrollando campañas integradas usando múltiples canales.
- Experiência analizando métricas y articulando tendencias de datos tanto visual como
verbalmente.
- Fuertes habilidades de gestión de proyectos, incluida la capacidad de manejar múltiples
proyectos al mismo tiempo.
- Capacidad para influir, asociarse y negociar con líderes empresariales.
**Beneficios**:
- Contratación directa con todas las prestaciones de ley.
- Trabajo 100% remoto.
- 12 días de vacaciones + vacaciones de Navidad.
- Confiable de gastos médicos mayores con cobertura dental, de visión y viajes.
- Clases de inglés.