Tipo de colaborador:
Confianza
Objetivo del puesto:
Otorgar el servicio de atracción de personal con calidad, cumpliendo con los procedimientos internos y en los tiempos establedidos que permita el logro de los objetivos de las empresas del Grupo.
Responsabilidades y actividades:
Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección y asesorar al jefe de personal en la búsqueda, selección e integración de talento.
Mantener vigente y confiable la información sobre vacantes y bolsa de trabajo.
Experiência:
Funciones de recursos humanos (1 año)
Conocimientos:
Fuentes de reclutamiento
Educación:
Licenciatura en Recursos Humanos o Administración de Empresas