Ubicación: remoto
fecha de inicio: lo antes posible
tipo de contrato: proyecto de 9 a 12 meses
descripción general del puesto
el líder funcional de workday recruiting será el consultor principal responsable del módulo de reclutamiento de workday. Este profesional liderará el diseño, configuración y pruebas de los procesos de reclutamiento en workday, asegurando que la solución cubra adecuadamente los flujos de requisición, gestión de candidatos y contratación. Asimismo, brindará asesoría técnica y funcional a los analistas, y coordinará con otros líderes funcionales para garantizar una integración fluida entre módulos.
responsabilidades principales
* liderar sesiones de descubrimiento para recopilar requerimientos del proceso de reclutamiento.
* configurar los componentes de workday recruiting: flujos de aprobación de requisiciones, canalización de candidatos, procesos de entrevistas y ofertas, e integraciones con sistemas de pre-contratación.
* proporcionar asesoría experta sobre mejores prácticas de workday recruiting, incluyendo etapas de selección, generación de cartas oferta, integraciones de validación de antecedentes y reportes/tableros de control.
* supervisar las pruebas del módulo de reclutamiento, validando los escenarios de principio a fin (requisiciones, postulaciones, entrevistas, ofertas y contrataciones).
* colaborar con el líder del módulo core hcm para asegurar transferencias de datos sin errores y una configuración adecuada de permisos para reclutadores y gerentes de contratación.
* brindar mentoría y revisar el trabajo realizado por el analista de configuración de reclutamiento.
requisitos y habilidades
* más de 5 años de experiencia con sistemas de reclutamiento en recursos humanos, incluyendo al menos 3 años implementando o configurando workday recruiting.
* certificación en workday recruiting (altamente deseable).
* amplio conocimiento del ciclo completo de reclutamiento y de cómo se implementa dentro de workday.
* experiencia en integraciones entre workday recruiting y sistemas externos (por ejemplo, bolsas de trabajo o proveedores de verificación de antecedentes) es una ventaja.
* fuertes habilidades de documentación y configuración, con capacidad para traducir requerimientos de negocio en diseños funcionales del sistema.
* habilidad comprobada para liderar esfuerzos de configuración y guiar a analistas en entornos de proyectos de ritmo acelerado.
66.66 usd = a 2,000 usd
tipo de puesto: tiempo completo
lugar de trabajo: empleo remoto