Descripción del cargo
se busca un experto en gestión de programas con experiencia en payroll para liderar iniciativas complejas y fusionar profundidad técnica con liderazgo de proyectos.
responsabilidades principales
* definir objetivos claros y entregables que alineen con las metas del negocio.
* desarrollar planes detallados y cronogramas efectivos para asegurar el éxito del proyecto.
* monitorear el progreso y gestionar riesgos para minimizar impactos negativos.
competencias requeridas
* comprender la arquitectura de sistemas y colaborar con equipos de ingeniería para mejorar la solución.
* validar requisitos y decisiones tecnológicas para asegurar su viabilidad y rentabilidad.
* anticipar dependencias operativas y desarrollar estrategias para mitigarlos.
* facilitar comunicación entre equipos y resolver conflictos para garantizar el éxito del proyecto.
* comunicar estado del programa y riesgos a la dirección y gestionar expectativas y objetivos del negocio.
* identificar ineficiencias e implementar mejores prácticas para mejorar procesos y resultados.
* aplicar técnicas de investigación y herramientas de diagnóstico para resolver problemas complejos y definir métricas de éxito del programa.