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Coordinador atracción de talento

Monterrey, N.L.
Trevino Refacciones
Publicada el 26 septiembre
Descripción

únete a treviño refacciones, somos una empresa mexicana con más de 41 años de experiencia. Desde 1982, hemos crecido a 40 sucursales en tamaulipas, nuevo león y coahuila, siempre enfocados en la satisfacción del cliente. Nuestra negociación directa con proveedores de marcas reconocidas nos permite ofrecer los mejores precios y garantías. Si buscas ser parte de un equipo comprometido con la excelencia y tu desarrollo profesional te queremos conocer

coordinador atracción de talento

objetivo del puesto
: asegurar la atracción e incorporación del talento adecuado a través de la coordinación de procesos de reclutamiento y selección, garantizando la cobertura eficiente de perfiles masivos y operativos, aplicando metodologías basadas en competencias, herramientas psicométricas y soluciones de inteligencia artificial.

requisitos:

* lic. en psicología, administración, recursos humanos o afín.
* experiencia mínima de 3 años en reclutamiento masivo y operativo.
* conocimiento en entrevistas por competencias, pruebas psicométricas y análisis de resultados.
* manejo de indicadores de atracción de talento.
* experiencia en procesos de inducción y capacitación inicial.
* deseable conocimiento en chatbots o herramientas de reclutamiento digital.
* habilidades de comunicación, organización y enfoque a resultados.

responsabilidades:

* coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección masivos y operativos, garantizando tiempos de cobertura eficientes.
* diseñar y aplicar entrevistas por competencias, asegurando la calidad en la selección.
* desarrollar y dar seguimiento a programas de inducción y onboarding, promoviendo la integración de nuevos colaboradores.
* establecer y dar seguimiento a indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, costo por contratación, rotación temprana, efectividad de fuentes, etc.).
* implementar y mejorar procesos de automatización con agentes inteligentes / chatbots para reclutamiento.
* colaborar con líderes de área para identificar necesidades de personal y perfiles clave.

ofrecemos prestaciones superiores a las de la ley.

zona de trabajo: san nicolás de los garza

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