Perfil del empleado:
buscamos un profesional con experiencia en la planificación y coordinación de actividades agrícolas para liderar nuestro equipo de cultivo.
* direccionamiento estratégico: el candidato debe tener capacidad para definir objetivos claros y estrategias efectivas para maximizar la producción, asegurar la calidad y cumplir con los objetivos empresariales.
* liderazgo operativo: es fundamental que el empleado tenga habilidades para desarrollar planes de siembra, cultivo y cosecha según los objetivos establecidos, supervisar la selección de semillas, el manejo de cultivos, la fertilización y el control de plagas y enfermedades.
* organización y eficiencia: se requiere capacidad para programar y coordinar tareas diarias, semanales y mensuales para garantizar un flujo de trabajo eficiente y implementar estándares de calidad para asegurar que las hortalizas cumplan con las especificaciones establecidas.
* análisis financiero: el candidato debe ser capaz de elaborar y controlar presupuestos de producción, analizando costos y buscando oportunidades para aumentar la rentabilidad.