Objetivo del puesto: maximizar el volumen de ventas, realizando estrategias que permitan formas efectivas de buen servicio al cliente y cierres de venta. ¿qué buscamos? Líder nato que cuente con experiencia mínima 6 meses en manejo de personal habilidad para relacionarse con personas disponibilidad de horario manejo en cierre de ventas indispensable contar con vehiculo propio ofrecemos: salario base competitivo bono de productividad comision por ventas prestaciones de ley (imss, vacaciones, aguinaldo, prima vacacional) imss desde el primer día requerimientos: educación mínima: educación media superior - bachillerato general 2 años de experiencia edad: entre 27 y 45 años conocimientos: gestión de equipos, trabajo en equipo, gestión de personal, gestión de ventas, ventas palabras clave: advisor, asesor, senior, sr, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico j-18808-ljbffr