*vacante para la empresa adquisición de talentos en cuauhtémoc, ciudad de méxico*:
*vendedora mostrador joyeria al mayoreo*
- objetivo del puesto:
*brindar atención personalizada y de calidad a los clientes, promoviendo la venta y el conocimiento de la variedad de productos de la joyería, con el fin de alcanzar las metas de ventas y mantener la satisfacción del cliente.
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horario:
*lunes a viernes 09:30 a 18:30 hrs (1 hora de comida dentro de este horario)*
*rotacion 2 veces maximo al mes sabados 09:30 a 17:00 hrs*
- relaciones externas e internas (mercado que atiende, región)
- * atendemos a clientes de toda la republica mexicana con mayor posicionamiento en el bajio y sur del pais.
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- *atencion directa a flujo de personas en la av.
madero en el centro de la cdmx.
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- * 4 exposiciones de joyeria*
*ubicación col.
centro cdmx, c.p *, ciudad de méxico.
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- profesión y /o carrera: (licenciatura, ingeniería, carrera técnica, etc.)
*preparatoria terminada o experiencia equivalente.
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- competencias técnicas requeridas (hard):
*manejo de sistema de computo y medios de comunicación whats app.
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*manejo basico excel y word.
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- competencias y habilidades personales requeridas (soft):
- *
buenas habilidades de comunicación y atención al cliente.
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- * actitud proactiva, responsable, honesta y con interés en aprender sobre productos de joyería.
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- * orientación al cliente.
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- * persuasión y negociación.
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- * responsabilidad y puntualidad.
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- * trabajo en equipo.
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- * presentación adecuada y profesional.
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- experiência técnica requerida:
- * experiencia en ventas, preferentemente en joyería o productos de lujo.
(no limitante, si no tienen experiencia, pero si ganas de aprender y trabajar es valido).
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- nível de responsabilidad:
- * inventario semanal*:
- * cobro en efectivo*:
- * comunicación y atención al cliente*
cultura organizacional
- estilos de liderazgo
*basado en altas expectativas y exigencias, con una postura rígida y directiva.
en ocasiones, el liderazgo puede manifestarse a través de una comunicación enérgica y firme, incluyendo gritos, con el objetivo de mantener el control, motivar o enfatizar la importancia de metas y resultados.
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- procesos de comunicación interna
*la comunicación suele ser abierta y sincera, basada en relaciones de confianza, lo que facilita la transmisión de ideas y emociones sin barreras formales.
predomina un tono cercano y coloquial, con menor énfasis en formalidades, lo que favorece un ambiente de mayor comodidad y disponibilidad para expresar opiniones.
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*sueldo: $13,500 libres más prestaciones de ley.
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*nível de educación deseada*:
media superior
*nível de experiência deseada*:
nível medio
*función departamental*:
comercial / ventas
*industria*:
artículos de lujo y joyas