Nueva oportunidad grupo axo
estamos buscando nuestro próximo hrbp junior (business partner junior) para sumarse al equipo de promoda.
tu misión: ser un aliado estratégico de los equipos de tienda, impulsando la eficiencia operativa, el desarrollo del talento y una cultura laboral positiva en la región.
requisitos: experiencia en retail preferente maximo 3 años de experiencia en puesto similar.
estudios relacionados con licenciaturas administrativas.
manejo de herramientas como sap, excel y reportes bi (preferente) conocimientos básicos de la ley laboral, clima laboral experiencia previa en operaciones retail o gestión de tiendas (idealmente subgerente o líder de tienda).
inglés intermedio (para interacción con tj maxx).
disponibilidad para viajar y autogestión en entornos dinámicos.
principales responsabilidades: diseñar e implementar planes y estrategias junto con los equipos de tienda.
analizar y monitorear indicadores de rotación y desarrollar acciones para reducirla.
gestionar la planificación de plantillas: aperturas, duplicidades, temporadas y estrategias de negocio retail.
cómo lograrlo: buscamos a una persona con fuerte orientación al cliente interno, pensamiento analítico y capacidad para correlacionar datos y convertirlos en soluciones.
alguien que combine estructura, criterio y calidez al comunicar, y que disfrute de trabajar de la mano con supervisores y gerentes de operaciones.
si te identificas con este perfil y buscas seguir desarrollando tu carrera dentro de grupo axo, esta puede ser tu próxima posibilidad
#j-*-ljbffr