Ubicación: híbrido – oficinas en ciudad principal y trabajo remoto
tipo de contrato: indefinido
desafío profesional
¿te apasiona la planificación, organización y supervisión de campañas integrales en medios on y off? Buscamos una persona creativa, estratégica y con rigor operativo, capaz de coordinar, ejecutar y optimizar la presencia de marca tanto en medios digitales como tradicionales. Únete a un equipo colaborativo enfocado en la innovación, donde tu experiencia en gestión de medios, negociación y liderazgo marcarán la diferencia en el posicionamiento exitoso de campañas de amplio alcance.
responsabilidades clave – coordinación de estrategias en medios digitales y tradicionales (on & off)
* planificar, coordinar y supervisar campañas de medios 360°, integrando estrategias digitales (display, social media, sem, programática, video online) y tradicionales (tv, radio, prensa, ooh).
* gestionar la relación con agencias, proveedores y medios, asegurando la correcta implementación de las campañas según objetivos, presupuesto y plazos acordados.
* monitorear y analizar el desempeño de las campañas a través de kpis, cuadros de mando y herramientas de analítica, proponiendo mejoras continuas.
* elaborar pautas, briefings y materiales operativos para activaciones de marca tanto online como offline.
* liderar la negociación de espacios, tarifas y alianzas estratégicas con medios y partners.
* supervisar la correcta ejecución de los materiales creativos y adaptaciones de campaña junto con equipos internos y externos.
* velar por el cumplimiento de normativas legales, políticas de marca y lineamientos éticos en todas las etapas del proceso.
* colaborar activamente con áreas de marketing, contenido y análisis para integrar insights en la estrategia de medios.
requisitos – gestión integral de medios online y offline, supervisión y estrategia
* título universitario en publicidad, marketing, comunicación, administración o carreras afines.
* mínimo 4 años de experiencia comprobable en coordinación o supervisión de campañas en medios digitales y tradicionales.
* manejo avanzado de plataformas y tecnologías publicitarias (google ads, meta business, programática, adservers, herramientas de compra de medios offline, etc.).
* experiencia cuando menos básica en negociación y compra de pauta en medios atl y btl.
* capacidad comprobada para liderar equipos multifuncionales y coordinar múltiples proyectos en paralelo.
* dominio de herramientas de análisis, elaboración de reportes y presentación de resultados a clientes internos y externos.
* inglés intermedio deseable para interacción con stakeholders y proveedores internacionales.
* disponibilidad para trabajo híbrido y para participar en eventos o presentaciones presenciales según agenda de campañas.
funciones principales – supervisión de ejecución y control de calidad en campañas 360°
* supervisar de principio a fin la ejecución de campañas integradas, validando entregas y resultados en medios 0n y off.
* coordinar la entrega oportuna de materiales y la activación de campañas cumpliendo parámetros de calidad y fechas clave.
* controlar el flujo de información y seguimiento entre equipos creativos, agencias y proveedores de medios.
* presentar informes de desempeño y optimización, sugiriendo ajustes para maximizar el retorno de la inversión.
* implementar auditorías internas de pauta y exposición de marca, velando por la transparencia y cumplimiento de acuerdos.
* participar en sesiones de análisis post-campaña y transferencia de aprendizajes para futuras ejecuciones.
perfil profesional – liderazgo, orientación a resultados y flexibilidad
* habilidades de liderazgo, organización y comunicación efectiva con equipos multidisciplinarios.
* alta capacidad analítica y de solución de problemas en contextos de alta exigencia y múltiples prioridades.
* compromiso con la excelencia, la innovación y el logro de objetivos medibles en gestión de medios.
* proactividad, atención al detalle y manejo eficiente del tiempo para cumplir con entregas críticas y ajustar planes según contexto.
* orientación colaborativa e inclusiva, fomentando un ambiente diverso y respetuoso.
beneficios – desarrollo profesional y especialización en medios on & off
* salario competitivo, bonos por cumplimiento de kpis y resultados destacables de campañas.
* acceso a capacitaciones y certificaciones en tendencias de medios y marketing digital/tradicional.
* oportunidad de liderar proyectos y campañas de referencia en la industria a nivel nacional e internacional.
* ambiente laboral flexible, inclusivo y orientado al crecimiento personal y profesional.
* participación en iniciativas de innovación, adopción de nuevas tecnologías y desarrollo de estrategias disruptivas en medios.