**Auxiliar de Recursos Humanos**
**Objetivo del puesto**:
**Funciones principales**:
- Apoyar en procesos de reclutamiento y adquisición de talento.
- Realizar procesos de incorporación de nuevos empleados.
- Organizar iniciativas de formación, capacitación y desarrollo.
- Desarrollar e implementar políticas y reglamentos internos.
- Diseñar y aplicar exámenes de actual ingreso.
- Elaborar y analizar encuestas de salida.
- Interpretar pruebas psicométricas.
- Mantener actualizado el control de expedientes de personal.
- Administrar incidencias de nómina.
- Coordinar y apoyar en actividades de logística para eventos institucionales.
**Requisitos**:
- Licenciatura o carrera técnica en Administración, Recursos Humanos o afín (titulado o en trámite).
- Experiência mínima de 3 años en puesto similar.
- Conocimientos en normativas laborales, seguridad social, IMSS, INFONAVIT, SAT y NOM’s.
- Manejo de indicadores de productividad y eficiencia.
**Habilidades y competencias**:
- Comunicación efectiva.
- Capacidad de negociación y resolución de conflictos.
- Organización, planeación e iniciativa.
- Trabajo en equipo y orientación al servicio.
**Valores deseables**:
Tolerancia, calidad, respeto, lealtad y responsabilidad.
**Horario**:
Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m.
**Ubicación**:
Puente de Vigas, Tlalnepantla
**Ofrecemos**:
Sueldo $11,000 mensuales con premios de puntualidad y asistencia
Prestaciones de Ley
Estabilidad laboral.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $9,400.00 - $11,000.00 al mes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Recursos Humanos: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial