Descripción de la oferta
empresa del sector agrícola busca cubrir la posición de coordinadorde unidad de negocio para la zona de cuquío, jalisco.
¿tienes entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones de coordinación en el sector agroindustrial o logística de insumos/productos agrícolas?
¿presentas experiencia comprobable en gestión de centros de acopio, análisis financiero, planeación estratégica y desarrollo de relaciones institucionales?
¿tienes estudios con enfoque agrícola/comercial, manejas erps o sistemas administrativos?
¡entonces esta vacante es para ti!
la persona en el puesto deberá garantizar la sostenibilidad, crecimiento y rentabilidad de la empresa mediante la coordinación integral de los recursos financieros, humanos y operativos, liderando la planeación estratégica y fortaleciendo la relación con productores, aliados comerciales e instituciones financieras, para consolidar a la empresa como un actor clave en el desarrollo agroalimentario regional.
zona de trabajo: cuquío, jalisco (aceptamos candidatos con disponibilidad para cambio de residencia)
experiencia / requisitos:
* licenciatura terminada en administración agroindustrial, agronegocios, agronomía, ing. Industrial, administración de empresas, finanzas o carreras afines con enfoque agrícola/comercial.
* entre 3-5 años en posiciones de coordinación dentro del sector agroindustrial o logístico de insumos/productos agrícolas. Deseable experiencia supervisando bodegas, campo, contabilidad operativa y créditos comerciales;
* experiencia comprobable en gestión de centros de acopio, análisis financiero, planeación estratégica y desarrollo de relaciones institucionales;
* administración estratégica, administración de proyectos, gestión financiera y análisis de estados financieros, gestión de crédito agropecuario y políticas de riesgo financiero, procesos de crédito/cobranza, normatividad fiscal, financiera y agropecuaria;
* control de inventarios y almacenes agropecuarios, gestión de personal operativo/técnico y comercialización agropecuaria;
* desarrollo de alianzas institucionales y gestión de stakeholders;
* relación con otros puestos/áreas para el logro de objetivos (internos y externos);
* indicadores de gestión (kpi's) y mejora continua;
* coordinación de equipos, planeación, organización, comunicación efectiva, orientación a resultados, toma de decisiones, trabajo en equipo, análisis, solución de problemas, negociación, gestión del cambio, conocimiento técnico‑agroindustrial, innovación y mejora continua.
* prestaciones de ley;
* herramientas de trabajo: equipo de cómputo y celular.
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