únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.gracias por tu interés en scotiabanksomos una great place to work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en méxicofun contracargos adquirenteresponsabilidadesanalizar y atender los contracargos/cumplimiento/precumplientos/arbitrajes y solicitudes de copia y buena fe recibidos a través de visa, mastercard y amex de otros bancos emisores, verificando que la documentación proporcionada por los bancos emisores contenga los datos necesarios para la gestión de contracargos, respetando los sla ´s establecidos por las marcas, y realizar la correcta gestión y comunicación con los comercios afiliados para solicitud de documentos y/o aplicación de rebajos a sus cuentas.
entrega un servicio de calidad en la atención de contracargos y petición de pagarés buscando el beneficio de los comercios afiliados.
asegurando que no exista duplicidad ni crédito o devolución previa tanto en contracargos como solicitudes de copia, así mismo respetar los plazos establecidos para cada código de contracargo o reclamo, dando respuesta de primer nivel si es que así aplica.solicitar a los comercios la documentación para remediar los contracargos y solicitudes de acuerdo con los códigos por los que fueron ingresados a través del incoming el cual se envía de manera diaria y así mismo verificar el cuadre contable.realizar el proceso de representaciones que aplique según el análisis realizado, garantizando la recuperación de los recursos en caso de ser necesario; se deberá de aplicar unsegundo análisis y recabar nueva información para los casos de contracargos de arbitraje y pre-arbitraje según la marca y solicitar el vóbo del gerente del proceso antes de aplicar este segundo contracargo o pre arbitraje.enviar de manera semanal el reporte de contracargos enviados a rebajo a los comercios.participar de forma activa en la detección de problemas potenciales que ayuden a la institución a minimizar riesgos y notificar al gerente los casos detectados en el proceso de contracargos.participación constante en la capacitación y coachings impartida en el área.aportar información de calidad para el seguimiento y generación de reportes operativos, regulatorios, etc.fungir como back up de otros funcionarios conforme a las necesidades de los procesos asegurando el funcionamiento de la operación.experiencia3 años de experiencia comprobable en un área similar al puesto.dominio de las reglas de disputas de visa, mastercard y american express.conocimiento del contrato de intercambio doméstico.
·prestaciones superiores a las de la ley.oportunidades de crecimiento"si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento."Somos una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminaciónbajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vihvaloramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as.
todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.recomendaciones para tu postulaciónasegúrate de tener un año en tu puesto actual, al momento de tu postulación.valida los requisitos y si los cubres, postúlate.plática con tu supervisor actual y hazle saber sobre tu postulación.recuerda que puedes postularte a una posición a la vez.para poder participar en las convocatorias internas de scotiabank debes asegurar que tu talent profile se encuentre actualizado al 100%ubicaciónméxico : ciudad de méxico : cuauhtémocscotiabank es un banco líder en las américas.
inspirándonos en nuestro propósito corporativo, "por nuestro futuro", ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos.
si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de reclutamiento.
si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí.
los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto.
agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.
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