Resumen del puesto El Entrenador es responsable de realizar las actividades de inducciones, impartición de cursos, aplicación y revisión de exámenes, mantenimiento de datos para métricos, elaboración de certificaciones, mantenimiento de archivo, mantenimiento control electrónico de cursos, participación en entrenamientos, entre otras actividades primordiales para el departamento.
Funciones y responsabilidades esenciales
Proporciona el programa de inducción de nuevos ingresos.
Impartir cursos de Inocuidad y calidad de los alimentos
Actualización de Matriz de capacitación (altas, bajas, cambios)
Realizar certificaciones del personal / según programación por antigüedad y modificación de salario.
Seguimiento y actualización de las matrices de certificaciones.
Archivo de registros de asistencia de capacitación de los cursos impartidos.
Impartir cursos de capacitación para proveedores y contratistas.
Apoyo logístico a cursos programados según necesidades.
Seguimiento a exámenes de reprobados según necesidades.
Participa en proyectos, iniciativas, Ideas de mejora del departamento y sus procesos.
Participa como miembro de equipo HACCP.
Participa como integrante en programas como Auditorias de GMP’s, de Seguridad, entre otras.
Facilitador de cursos y temas de capacitación y entrenamiento (Inocuidad, Calidad, Seguridad, etc.)
Genera materiales de entrenamiento.
Apoyo logístico en presentaciones, juntas y cursos.
Integrante de la Comisión Mixta de Capacitación y Adiestramiento (STPS)
Generación de las Constancias de Competencias y Habilidades Laborales DC-3.
Desarrolla Instructores internos a nivel Operativo.
Educación y requisitos
Ingeniería Industrial, sistemas, mecánica, mecatrónica o afín.
Disponibilidad de horario.
Actitud de servicio
Manejo de Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)
Sistema de gestión de RH (TRESS o similar) (deseable)
Instructores Internos (deseable)
Inglés Preferentemente.