SIGNIFICATIVO EMPRESA DE TRANSPORTE DE PASAJE Y TURISMO REQUIERE:
ABOGADO LABORAL JUNIOR
Requisitos:
Escolaridad: Lic. en Derecho Titulado (preferentemente con cédula)
Experiência mínima de 2 años en manejo de litigios laborales en defensa de empresas.
Conocimiento avanzado de Ley Federal del Trabajo, Derecho Laboral, procedimientos de
defensa ante la Junta en litigios laborales.
Actividades:
Seguimiento a asuntos laborales.
Manejo de desvinculaciones de trabajadores.
Asistencia en las Juntas de Conciliación y en los Tribunales de Conciliación sobre asuntos laborales de la empresa
Asegurar la aplicación de protecciones laborales.
Sueldo mensual ofrecido:$ 15,000.00 sueldo bruto
Prestaciones de Ley
Capacitación Constante
Disponibilidad para viajar en caso de ser necesario (con gastos pagados por la empresa)
INTERESADOS POSTULARSE POR ESTE MEDIO.
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $14,500.00 - $15,000.00 al mes
Horario:
Lunes a viernes
Turno de 8 horas
Prestaciones:
Opción a contrato fijo