Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com
Vacante para la empresa Sears en Tlalpan, Ciudad de México
Instructor(a) de Capacitación Tienda Departamental
¿Te apasiona desarrollar talento y mejorar la experiencia del cliente a través del aprendizaje?
¡Esta es tu ocasión de formar parte de una de las tiendas departamentales más reconocidas del país!
Lo que ofrecemos
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Contratación directa con la empresa
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Prestaciones de ley y superiores
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Vales de despensa
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Fondo de ahorro
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Seguro de vida
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Beneficios exclusivos dentro del grupo
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Estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento profesional
Perfil requerido
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Escolaridad: Licenciatura en Comunicación, Pedagogía, Psicología, Gestión Empresarial o carrera afín
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Experiencia: 2 añoS como Instructor(a) de Capacitación, preferentemente en retail o atención al cliente
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Conocimientos técnicos:
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Manejo de plataformas eLearning y herramientas en la nube
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Dominio de Office 365
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Deseable conocimiento en Canva, Photoshop o editores de video
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Conocimientos en diseño instruccional y técnicas de aprendizaje para adultos
Habilidades clave
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Liderazgo y manejo de grupos
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Comunicación clara, empática y motivadora
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Enfoque práctico, creativo y orientado a resultados
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Capacidad de análisis y planificación
Principales responsabilidades
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Diseñar e impartir cursos de capacitación presenciales.
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Desarrollar materiales y programas formativos adaptados al personal de piso de venta
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Detectar necesidades de capacitación y proponer soluciones innovadoras y efectivas
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Coordinar, calendarizar y dar seguimiento a los procesos de formación
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Promover una cultura de aprendizaje continuo y excelencia en el servicio al cliente.
Disponibilidad
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Tiempo completo: lunes a viernes y sábado medio turno
¿Listo para impulsar el talento y crecer con nosotros?
¡Postúlate y forma parte de nuestro equipo de formación y desarrollo!
De conformidad con lo establecido en la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares", sus datos personales que se han incluido en la presente postulación, se encuentran protegidos, y no serán transferidos, traspasados o intercambiados, con ninguna otra empresa, salvo su expreso consentimiento".
Nivel de educación deseada:
Superior - titulado
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Medio
Función departamental:
Recursos humanos
Industria:
Comercio al por menor / Minorista o Retail
Habilidades:
- Análisis
- Organización
- Comunicación asertiva
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