¿te apasiona la búsqueda de talento y la investigación en plataformas digitales?
en connectingology, estamos buscando un(a)
sourcer
que nos ayude a identificar a los mejores perfiles del mercado. Serás responsable de encontrar talento de forma proactiva para vacantes especializadas y ejecutivas, trabajando de la mano con nuestro equipo de consultores.
responsabilidades:
buscar activamente candidatos en linkedin, bases de datos, bolsas de trabajo (occ, computrabajo) y otras plataformas.
utilizar técnicas de búsqueda booleana y estrategias creativas para localizar perfiles ideales.
contactar candidatos de forma efectiva y profesional.
apoyar en la construcción de bases de datos y mapeo de talento.
deseable:
experiencia en reclutamiento especializado o headhunting.
requisitos:
experiencia previa en sourcing o reclutamiento (mínimo 1 año).
conocimiento de linkedin recruiter, boolean search y herramientas ats.
excelentes habilidades de comunicación escrita.
capacidad para manejar varios perfiles al mismo tiempo.
organización, atención al detalle y actitud proactiva.