Gestionar sistemas de información financiera, administrativa y fiscal del marco legal vigente, para la toma de decisiones ante las distintas entidades económicas nacionales e internaciones, garantizando el correcto manejo financiero y control interno de la empresa.
4. FUNCIONES DEL PUESTO
1. Supervisar y asegurar que los registros contables se encuentran de conformidad con las políticas establecidas y con las normas de información financiera aplicables, para que la información financiera generada cumpla con la normatividad aplicable en México.
2. Identificar y realizar propuestas de mejora a los procesos contables, promoviendo su optimización.
3. Actualizar y/o determinar políticas del área contable viables.
4. Elaborar e interpretar los estados financieros básicos, así como los indicadores financieros aplicables (solvencia, rentabilidad, apalancamiento, etc.), a fin de proporcionar la información financiera necesaria para la toma de decisiones.
5. Asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales (pagos provisionales, declaración anual, atención de requerimientos, contabilidad electrónica, Diot, etc.), ante las autoridades federales y estatales, con base a las normas aplicables, evitando incumplimientos.
6. Verificar la atención a disposiciones legales, en materia de partes relacionadas, libros corporativos aplicables.
7. Supervisar la determinación y entero de los impuestos (impuesto sobre la renta, impuesto al valor agregado, retención de impuestos) y contribuciones de seguridad social (imss, Infonavit, Fonacot, etc.) tanto federales como estatales, en congruencia con los soportes documentales, verificando que los montos sean correctos.
8. Autorizar el plan de pagos y la disposición de os recursos negociados, para garantizar el cumplimiento de las obligaciones comerciales con los proveedores, fiscales y laborales contraídas en terceros.
9. Supervisar la determinación de la nómina y finiquitos, con base a las políticas internas y disipaciones jurídicas aplicables, cumpliendo con la normatividad en materia laboral.
10. Verificar la determinación y registro de las regalías aplicables a los socios de acuerdo a los criterios establecidos, asegurando que se realicen los pagos correspondientes.
11. Auditar la toma física del inventario, asegurando que los registros contables cuenten con información confiable.
12. Supervisar la atención a las devoluciones a saldos a favor de IVA, como estratégica de incremento a la liquidez empresarial.
13. Supervisar y asesor personal a cargo, promoviendo un desempeño eficiente y eficaz, para el cumplimiento de metas y objetivos.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado
EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura
AÑOS DE EXPERIENCIA:
3 años
JORNADA LABORAL:
Jornada completa