Estamos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Reclutamiento con experiencia en atracción de talento para diferentes perfiles. La persona seleccionada será responsable de planear, coordinar y ejecutar estrategias de reclutamiento, garantizando procesos eficientes y alineados a las necesidades de la organización.
Responsabilidades
- Coordinar procesos de reclutamiento y selección desde la publicación de vacantes hasta la contratación.
- Implementar estrategias de atracción de talento en distintas fuentes y plataformas.
- Realizar entrevistas iniciales y aplicar evaluaciones psicométricas.
- Supervisar y dar seguimiento al equipo de reclutamiento.
- Garantizar el cumplimiento de tiempos y calidad en los procesos de selección.
- Generar reportes e indicadores de reclutamiento.
Requisitos
- Preparatoria Terminada.
- Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento (preferentemente en seguridad privada).
- Conocimientos en entrevistas por competencias y uso de plataformas de reclutamiento.
- Habilidades de liderazgo, organización y comunicación efectiva.
Ofrecemos
- Sueldo competitivo.
- Bonos por KPI'S
- Prestaciones de ley
- Teléfono de la empresa
- Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- Excelente ambiente laboral.
Si cumples con el perfil y te interesa formar parte de nuestro equipo, envía tu CV actualizado al teléfono 33 1117 6474
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $3,150.00 a la semana
Beneficios:
- Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial