Objetivo del puestofacilitar la estrategia del área central de experiencia del empleado asi como las estrategias transversales y con las diversas areas de capital humano.* ser un enlace interdirecciones dentro de los distintos negocios/despachos de grupo salinas, buscando alinear los diversos proyectos de capital humano y las estrategias que fortalezcan la experiencia de los colaboradores.funciones principalesgarantizar que areas de capital humano (compensaciones, formación. Cultura, desarrollo organizacional) atiendan los diferentes requerimientos de la operacion, elaboración de planes y estrategias centrales, y con esto garantizar que la implementación y comunicación de las diferentes iniciativas sean las correctas.* lograr la implementación de todas las iniciativas / proyectos que tengan un impacto directo en la operación.* identificar las diversas necesidades en la geografía y generar desde capital humano iniciativas que puedan impactar de manera positiva a los diferentes indicadores del negocio (rotación, cobertura, experiencia del empleado. Generar los planes y procesos necesarios para la ejecución de los diferentes proyectos, interactuando con las diferentes areas de capital humano.* entender las necesidades especificas del negocio a través del conocimiento de su comportamiento local, para ofrecer soluciones adecuadas.perfil del candidatoexperiencia minima de 3 años como gerente de capital humano, responsable del area de ch, garantizando el manejo correcto de relaciones laborales, eficientando procesos relacionados con gente.* experiencia en manejos de equipo.* conocimiento y gestión operativa de capital humano.* elaboración de planes enfocados a experiencia del empleado y cultura organizacional.oferta de valorprestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional y aguinaldo superiores a laley.* condiciones laborales: horario de 8 horas diarias de lunes a viernes. Disponibilidad de horario. Seguro de vida.* beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con universidades.* beneficios financieros: adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas elektra y salinas & rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.* servicios: acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.* promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.código: 2nlk42ar28id: ext