Descripción del trabajo:
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1. desarrolla y implementa planes estratégicos para impulsar el crecimiento de la empresa.
2. lidera a un equipo interdisciplinario en reuniones efectivas para discutir metas y objetivos claros.
3. motiva y comienza a comunicarse con todos los miembros del equipo para asegurar su compromiso y participación activa.
4. supervisa las actividades del equipo y corrige cualquier desviación significativa de los objetivos establecidos.
5. gestiona relaciones eficaces con clientes, proveedores y consultores externos.
6. coordinan recursos internos y externos para alcanzar objetivos clave.
7. define y gestiona presupuestos para asegurar que se ajusten a los requisitos de la iniciativa.
8. monitorea flujos correctos de ingresos y resuelve rápidamente problemas operativos, organizativos, logísticos o de comunicación.
9. asegura calidad del resultado final y trabaja con stakeholders para satisfacer sus necesidades.