Misión puesto:revisar los procesos del área y dar asesoría al área comercial en materia de contratos y negocios.
fomalizar las operaciones a través de contratos idóneos al negocio siempre resguardando los interese de telefonicafunciones:negociar contratos: para obtener las mejores condiciones para la empresaredactar contratos: para formalizar los acuerdos alcanzadosasesoría legal: para ayudar y guiar a las áreas desde el punto de vista legal, buscando innovar y buscar ahorros dentro de las áreas que causen impactorequisitos:licenciatura en derecho, abogado titulado o en trámite de titulaciónexperiencia previa en contratos (prestación de servicios, licencias de software, compraventa, colaboración, suministro, nda, arrendamiento, entre otros).
diseño, análisis, elaboración, revisión y negociación de contratos y convenios de diversa índole, así como cualquier documento de carácter jurídico.velar por los intereses de la empresa.asesoría legal en materia civil, mercantil y de contratos.asesoría legal pre contenciosa en materia de contratos.
cuando te unes a telefónicate unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países.
te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras.
un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: red, iot, cloud, ciberseguridad, innovación etc.
en telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo.
necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la telefónica del mañana.en telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la desconexión digital bajo el principio "desconecta para reconectar".
te unes a una compañía cuya actividad se rige por su código ético, nuestros principios de negocio responsable.
buscamos personas que se identifiquen con los mismos, que nos ayuden a tomar decisiones basadas en la integridad, el compromiso y la transparencia y que se comprometan con una gestión ética, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.
#somosdiversosestamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados.
por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.