Descripción empresa: En AMEDIRH compartimos el TALENTO de las personas de acuerdo con sus conocimientos, experiencias y competencias que realzan el valor de la cultura de nuestros socios con comportamientos y actitudes que los diferencian del mercado laboral. Funciones del cargo: Empresa socia de Amedirh solicita “ANALISTA DE COMPENSACIÓN”REQUISITOS
Licenciatura concluida.
De 1 a 3 años de experiencia en compensación y people analytics.
Experiencia en volúmenes altos de información y sintetizar data por medio de tablas, dashboard o people analytics.
Conocimiento en manejo de análisis de datos de información de RH, gestión de encuestas Mercer y WTW, y metodología de valuación de puestosACTIVIDADES
Gestionar procesos del área de Organización y Compensaciones, garantizando información precisa en sistemas (SAP-HCM, Requisiciones y Formato Único) y cumplimiento de tiempos y calidad en entregables.
Coordinar y dar soporte a procesos anuales de presupuesto, cálculo de bonos e incentivos, además de administrar descripciones de puesto y encuestas salariales para mantener la competitividad del grupo.
Elaborar análisis de compensación para movimientos organizacionales, asegurar la equidad salarial y generar cartas para candidatos internos y externos.
Monitorear indicadores e indicadores NPS/SLA’s, reportes RAE y SAR, y coordinar incentivos (Caja de Ahorro, Si Vale) junto con proveedores, promoviendo una destacado experiencia para el cliente interno. Requisitos: -De 1 a 3 años de experiencia en compensación y people analytics.-Experiencia en volúmenes altos de información y sintetizar data por medio de tablas.-Conocimiento en manejo de análisis de datos de información de RH, gestión de encuestas Mercer y WTW. Condiciones oferta: Beneficios: Salario: Confidencial + PSL + Otros incentivos Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.