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DISEÑO Y REDES SOCIALES
Desarrollar y ejecutar la estrategia de contenido alineada a los pilares de comunicación de la marca, creando artes, copys, storytelling, blogs, reels, giveaways, trends y otros formatos digitales. Coordinar el diseño de materiales para redes sociales y medios digitales en general. Elaborar reportes mensuales de desempeño y realizar benchmarking para identificar oportunidades de mejora.
**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**:
**Estrategia de Redes Sociales**
- Diseñar e implementar estrategias de contenido alineadas a los objetivos de marca.
- Crear, calendarizar y programar publicaciones para las plataformas digitales (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube Shorts, Pinterest, entre otras)
- Desarrollar y mantener un calendario editorial mensual.
- Establecer y aplicar estrategias de engagement para fomentar la interacción orgánica y crecimiento sostenido.
- Coordinar colaboraciones con influencers, microinfluencers y creadores de contenido.
- Supervisar la reputación digital y gestionar posibles crisis en redes sociales.
- Mantenerse actualizado en tendencias de plataformas y cambios en algoritmos.
**2. Generación de Contenidos**
- Crear contenido creativo, original y de valor para diferentes canales (redes sociales, blogs, newsletters, sitio web, ebooks, webinars, etc.).
- Redactar textos persuasivos (copywriting) enfocados en objetivos estratégicos.
- Aplicar técnicas de storytelling para fortalecer la narrativa y posicionamiento de marca.
- Producir y adaptar contenido multimedia (reels, stories, carruseles, clips de video, podcasts, infografías, memes, gifs).
- Definir, documentar y mantener los pilares de comunicación de la marca.
- Establecer y cuidar tono, voz, ritmo y estilo en todas las piezas y formatos.
- Coordinar con áreas de diseño, video y marketing digital para la producción de artes gráficas y audiovisuales.
- Proponer ideas creativas y formatos innovadores para captar la atención de las audiencias.
- **3. Analítica y Optimización**Monitorear y analizar métricas clave de desempeño (alcance, engagement, crecimiento, CTR, clics, reproducciones, conversiones).
- Elaborar reportes de desempeño, tendencias y recomendaciones accionables.
- Realizar análisis competitivo y benchmarking.
- Identificar oportunidades de contenido y puntos de mejora.
- Ajustar estrategias de contenido con base en insights y KPIs.
- Presentar resultados e ideas de mejora al equipo y dirección de marketing.
**4. Captación de Leads y Conversión.**
- Implementar estrategias de generación y nutrición de leads a través de contenido.
- Diseñar lead magnets atractivos y útiles (ebooks, guías, recursos descargables).
- Desarrollar contenido para landing pages, formularios y secuencias de mensajes e imp
- Apoyar en la creación de embudos de conversión en coordinación con marketing digital y e-commerce.
- Colaborar en campañas de remarketing y fidelización.
**5. Apoyo Operativo y Logístico al Departamento de Marketing**
- Colaborar en la elaboración y coordinación de materiales impresos (folletos, flyers, lonas, presentaciones, etc.).
- Gestionar solicitudes de diseño para usos internos y externos.
- Participar en la organización, logística y cobertura de eventos, activaciones y exposiciones.
- Coordinar y negociar con proveedores de impresión, merchandising y servicios relacionados.
- Brindar apoyo en tareas administrativas, de logística y operativas del área cuando se requiera.
- Mantener actualizado el banco de imágenes, videos y recursos gráficos de la marca.
**Conocimientos requeridos**:
- Estrategia y gestión de redes sociales.
- Content marketing y creación de contenido.
- Copywriting y storytelling digital.
- Manejo de plataformas de gestión de redes sociales (Meta Business Suite, Hootsuite, Later, Buffer, Metricool, etc.).
- Diseño gráfico (Adobe Photoshop o Illustrator).
- Producción y edición de video básico para reels y stories.
- Métricas y analítica digital (Facebook Insights, Instagram Analytics, LinkedIn Analytics, Google Analytics, etc.).
- SEO básico para contenido en blog y web.
- Marketing de influencers.
- Gestión de crisis digital.
- Conocimiento de tendencias digitales y cambios de algoritmo.
Escolaridad**:Lic. Marketing**
Horario**:Lunes a viernes 8 am a 6:30 pm Pago semanal**
Tipo de puesto: Jornada completa
Beneficios:
- Descuentos con instituciones públicas.
- Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
Lunes a viernes
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,700.00 al mes
Beneficios:
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
- Diurno
- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial