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Analista administrativo jr de control de garantías

Aguascalientes, Ags
Nissan Motor Corporation
Empleado administrativo
De EUR 200,000 a EUR 400,000 al año
Publicada el 1 noviembre
Descripción

Overview

ubicación(es): aguascalientes.

horario de trabajo y modalidad: tiempo completo-presencial.

da forma al futuro de la movilidad en nissan: lanza tu carrera, impulsa la innovación

actualmente estamos buscando un analista administrativo jr de control de garantías para unirse a nuestro equipo en aguascalientes.

un día en la vida de este rol:

es el encargado de realizar la recepción, registro y archivo de los documentos originales del cliente para el resguardo de solicitudes y contratos, así como la extracción de expedientes, liberación de facturas y atención de auditorías de buró de crédito, asegurando la calidad de los procesos con estricto apego en las políticas vigentes para lograr los objetivos establecidos por la dirección de originación de crédito.


responsibilities

* encargado de la recepción, registro, y archivo de los documentos originales del cliente para su resguardo así como gestionar el envío y resguardo de la documentación a su ubicación final en bóveda hasta su nueva solicitud. Registrar dentro de los archivos de control, los estatus de los expedientes o documentos en préstamo y devolución. Registrar en el sistema de control de boveda todos los contratos y solicitudes recibidos así como darle su ubicación en boveda.
* gestionar con toda la red de distribuidores los documentos faltantes o incompletos de los expedientes de crédito, verificando la integridad y consistencia de los documentos recibidos para mantener expedientes integrales y sin omisiones.
* atender las auditorias de buro de crédito para asegurar que las acciones ejercidas están apegadas a los controles del área para el cumplimiento de objetivos.
* enviar al cliente, por medio de la red de distribuidores, la factura de la unidad, carta finiquito y memorándum conforme las políticas vigentes así como identificar el extravío de facturas y gestionar su recuperación y gestión con el proveedor de servicios legales que obtenga el "acta de extravío" cuando las facturas no se localicen.


a quién buscamos

obligatorio:

* experiencia laboral: 1 año en procesos de archivo, almacén, custodia y administración de documentos (deseable), administración y gestión documental, experiencia en proceso de originación de crédito o atención a clientes.
* nivel académico: educación superior es un plus.
* area o especialidad: licenciatura en área económica-administrativas, informático o afín
* habilidades técnicas: manejo de office, defi, prodesk, credysystem & ekip.
* horario: lunes a viernes de 8:30 am a 6:30 pm, guardias (sujeta a necesidades de la operación)


lo que esperarás en nissan

crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.


compensaciones

nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.

nissan (nmex, nedm, nrfs, nrfm y anzen) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.

al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que nissan mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto. Esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información. Al solicitar este puesto, está dando su consentimiento a esta comprobación.

nissan para todos

las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra iniciativa corporativa de diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas. En nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión

jesus maria aguascalientes mexico

#j-18808-ljbffr

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